达州市中心医院内科系统召开管理架构重塑后首次工作推进会
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2025年6月10日，达州市中心医院内科系统召开管理架构重塑后的首次全员管理工作会议。该院院长助理、系统主任陈耀华主持会议，该院党委书记周家伟、副院长吴华平，内科党总支部书记、系统及各临床科室负责人、护士长等60余人出席。此次会议标志着由14个临床科室组成的新管理体系正式运行。
会上，陈耀华主任以全省DRGs专科排名数据为切入点，深入分析了内科系统在区域医疗竞争中的定位，系统梳理了学科短板与服务提升空间，并部署了下一步工作重点，强调内科团队需凝聚共识、加强协同，助力医院高质量发展。随后，各临床科室主任围绕新体系下提升医疗质量与服务能力展开热烈讨论，一致认为新架构为学科建设提供了更优平台，将通过资源优化配置全面提升综合实力。
该院党委书记周家伟在总结讲话中深刻阐述了恢复系统管理架构的重要意义。他指出，成立系统是管理思维的转变，是从“单打独斗”到“协同共进”的精细化升级，是推动学科从“形散”到“神聚”、实现从“传统优势”到“新型优势”跨越的关键。他要求内科全体人员：一要深刻认识重构必要性；二要发挥系统统筹协调作用，构建多学科平台、完善质控体系，推动要素质变；三要筑牢制度执行基石，将系统管理转化为量化指标、规范流程和质效标准，深度融入学科建设，打造区域医疗中心“内科样板”，勇当医院高质量发展主力军。
本次会议为达州市中心医院内科系统发展锚定了方向，注入了新动力。站在新起点，内科系统将以架构重塑为契机，以协同创新为引擎，以患者需求为导向，奋力谱写医院发展新篇章。（来源：达州市中心医院 陈芳 伍桂容）
