重磅！又有50名硕博人才加盟 达州市中心医院高质量发展再添“硬核力量”
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7月18日，达州市中心医院2025年度新入职员工岗前培训圆满落幕，来自四川大学华西口腔医学院、西安交通大学医学院等名校毕业的50名硕博人才（含3名博士、47名硕士）正式加入医院大家庭，为高质量发展注入强劲新动能。
人才强院成效卓著，硕博团队近760人
达州市中心医院始终秉持“人才是第一资源”理念，坚持“引育留用”全链条发力，打造合理人才梯队。目前，医院已汇聚硕博人才近760人，形成强大智力支撑，其中博士研究生67人（含柔性引进17人，在读博士32人），硕士研究生694人（含在读硕士258人），高层次人才占比稳居全市卫健系统首位。
创新引才。实施博士人才“一人一策”，入职即提供不低于30万元科研启动经费，优秀者直通管理序列。近三年成功引进博士12人、硕士190余人。
多维育才。构建岗前培训、学历提升、国内外研修、“21111人才计划”“双专人才计划”等多元化培养体系。近三年送培硕博研究生270名，29名硕博人才已成长为中层骨干。
暖心留才。健全高学历人才联系服务机制，全面落实关爱政策，营造“尊重、爱护、成就人才”浓厚氛围。近三年成功申报多项省市级重大人才项目，获批人才专项资金超100万元。
平台能级跃升，构筑高端人才“强力磁场”
医院综合实力与品牌影响力持续提升，特别是与浙江大学医学院附属第二医院（浙大二院）深度合作及成功晋级国家公立医院绩效考核“A”等级，为吸引高端人才构筑了强大平台。
合作平台高起点。挂牌成立心脏血管内科等6个浙大二院名医工作站，并创新设立临床医学研究中心，下设精准医学、人工智能等5个前沿实验室。
学科矩阵显优势。构建起“1+3+10+35” 的领先学科发展体系：拥有1个国家临床重点专科、3个省级区域医疗中心、10个省级临床重点专科、35个市级临床重点专科（数量全市第一），学科高地效应显著。
科研创新动能强。科研管理体系日益完善，投入持续加大。近三年斩获国家科技重大专项1项、省部级项目5项，发表SCI论文200余篇，其中近20篇位列中科院1区，高影响因子成果不断涌现。（来源：达州市中心医院 杨海燕）
