@心怀教育理想的你 怡心第一实验学校发布2022年教师招聘计划
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亲爱的在职的以及即将毕业的老师：
见信如晤！
当你点开这封云端的信，我相信，你对教育梦想是心怀期待的！此刻的你，或许踌躇满志，或许历经坎坷挫败，可能面对很多选择，也可能犹豫不决不知该如何取舍。
只想请你静静地问自己一个问题：迷茫的方寸之间，何为我的诗与远方？
——宜居高潜力的城市？子女享受15年优质免费教育？公办学校的安稳？私立学校的灵动？优绩优酬的丰厚？工作团队的温暖？教育梦想的诗意生长……加入我们——成都市双流区怡心第一实验学校，上述的一切，均能即刻抵达！
双流区是四川省成都市中心城区之一，是四川天府新区重点区域，成都双流国际机场所在地，成都市城市向南发展的中心地带，成都临空经济示范区位于境内。双流经济综合实力曾连续18年位居四川省十强县榜首，入选“2021年度全国综合实力百强区”，被评为“2021中国最具幸福感城市（城区）”。双流区是全国率先实行从学前教育到高中教育“15年免费教育”的区域。
双流区怡心第一实验学校，2020年9月建校，是由“政府主导、国企参与、学校自主”的新体制九年一贯制公办学校，兼具公办学校的稳定性和民办学校的灵活性。学校坐落于成都市双流区华剑路与锦江路交汇口，与高新区、天府新区仅咫尺之隔，紧挨武警警官学院，毗邻四川文化产业学院，距离地铁5号线警官学院站不到一公里，区位优势十分显著。
办学理念：做有温度的教育
校训：人在心中 路在脚下
校风：时时温暖 事事怡心
教风：知教善教 能爱会爱
学风：勤学智学 心正身正
口号：世界有我多温暖
办学目标：学生有梦想 教师有归属 学校有温度
育人目标：学生心中有爱 眼里有光 脸上有笑 脚下有力
用人标准：做人做事有温度 肯学肯干有潜力 尽职尽责有格局 爱校爱生有智慧 共享共赢有未来
成都市双流区怡心第一实验学校-西门
学校占地面积84.6亩，总建筑面积41871.09㎡，设计规模为小学36个班1620个学位、初中18个班900个学位。学校规划设计科学，配套设施齐全，配备有多媒体标准教室54间，物理、化学、生物、科学、劳技实验室共10间，信息技术教室4间，美术室5间，音乐室5间，录播教室1间，图书室1个，阅览室1间，运动场2个，室内体育馆1个，展览馆1个，占地面积3亩多的种植园，200个车位的地下停车场，可容纳1200多人同时就餐的师生食堂，以及配备完善、宽阔明亮的多功能演艺厅。
怡心第一实验学校作为棠湖中学教育集团怡心校区，由棠湖中学深度领办，学校校长曾任棠湖中学副校长；中层干部由棠湖中学精挑数名后备干部参与教育教学管理工作。截至2021年7月底，学校共有56名教师，全部为本科及以上学历。其中党员21人，研究生17人，海归3人，还有6位教师从中心城区放弃编制来到学校。
2020年9月，双流区怡心第一实验学校（小学部）启航，一年级的孩子们用童真渲染着校园。
2021年9月，双流区怡心第一实验学校（中学部）启航，七年级的孩子们让校园充满青春活力。
待遇和情怀，诗和远方我们都给你！让我们共同努力，把教育的理想变成理想的教育！2022年，怡心第一实验学校期待与你携手，温暖同行！
一、应聘条件
（一）优秀在职教师
·爱国守法，师德高尚，身心健康，能力突出；
·富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；
·具有在公办、民办学校3年及以上的工作经历；
·具有本科及以上学历、学位，中小学相应教师资格证；
·应聘小学教师和初中语文教师岗位，普通话水平须达国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上；应聘初中其余教师岗位，普通话水平须达二级乙等及以上；应聘英语教师岗位，英语水平须达专业英语八级；
·赛课获得一等奖（区/县级及以上），或承担过市级及以上研讨课、示范课优先录用；
·获得区（县）级及以上“教坛新秀”、“优秀班主任”、“优秀青年教师”、“优秀教师”、“学科带头人”、“特级教师”等荣誉称号优先录用；
·年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。
（二）优秀应届毕业生
·爱国守法，师德高尚，身心健康，能力突出；
·富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；
·具有本科及以上学历，中小学相应教师资格证，普通话水平二级乙等及以上，其中小学所有学科以及中学语文教师须取得普通话二级甲等以上证书；
·在校期间曾获得校级二等及以上奖学金；
·校级优秀大学生、学生干部、社团负责人同等条件优先录用；
·英语教师达到英语专业八级水平。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
·正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
·有其他违反国家法律法规等行为的；
·失信被执行人，拒服兵役者；
·2022年8月1日以后仍在读的；
·曾受过院、校处分的；
·法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。
二、招聘岗位
·小学：语文3名、道德与法治1名。
·初中：语文1名、道德与法治1名、物理1名。
三、薪资福利
·学校按岗设置，多劳多得，优劳优酬，工资收入优于区域内传统公办学校教师水平，年薪16-20万。
·按国家规定购买“六险一金”。
·在教师培训、职称评定、评优选先等方面与传统公办学校同等待遇。
·享有每年专业的健康体检。
·提供校园餐厅、节假日慰问等各种福利。
·实行全员聘任制，签订聘用合同，依法保障劳动者的权益。
四、应聘方式
优秀在职教师：请扫描二维码下载《附件1：教师招聘信息登记表（在职教师）》，填写并尽快发至指定邮箱。
优秀应届毕业生：请扫描二维码下载《附件2：教师招聘信息登记表（应届毕业生）》，填写并尽快发至指定邮箱。
五、考核方式
·本次教师招聘将采用随报随考的方式，学校将在收到报名信息后尽快通知符合条件者后续考核流程。
·现场考核需携带本人证件、证书、简历等原件。请保持通讯设备畅通。
[考核内容]
包括教师综合能力测试、课堂试讲和答辩、专业展示、教育教学技能考核等。
[联系方式]
联系人：黄老师
电话号码：028-85693132、13438383699
收件邮箱：40636308@qq.com
六、温馨提示
（一）修改应聘表文件名为：在职/应届+学段学科+姓名。例如：在职+初中语文+张三。
（二）真诚感谢每一位投递材料的老师，学校将认真阅读每一份应聘材料，请静候佳音！
