遂警先锋•新篇榜样|2023年度先进集体事迹展播

奋进新征程，汇聚榜样力量；建功新时代，彰显典型担当。遂宁公安交警将持续展示2023年度“遂警先锋·新篇榜样”中的先进集体和先进个人，引导广大民辅警学习榜样、争做榜样，以一往无前的姿态，踔厉奋发、笃行不怠，促进遂宁市公安交管工作再上新台阶。

本期展播：遂宁市公安局交通警察支队车辆管理所

遂宁市公安局交通警察支队车辆管理所，现有民辅警73人，承担着全市86万驾驶人和69.4万机动车的管理服务工作。先后荣获省、市“三八红旗集体”、市公安局“集体三等功”“集体嘉奖”“五星级服务窗口”等荣誉称号。2022年12月，被公安部评定为“全国二等车辆管理所”；2022年7月，车管所党支部被省公安厅党委命名为“最强支部”。2023年1月，被评选为“遂宁市巾帼文明岗”。

这些年，交警支队车管所坚持党建引领，积极改革创新，以党的二十大报告提出的“扑下身子干实事、谋实招、求实效”作为工作出发点和落脚点，全面落实公安部交管局“放管服”改革措施，持续坚持“以人民为中心”的工作理念，着力优化全市营商环境、激发市场主体活力和发展动力，通过拓展互联网应用、投放车驾管业务自助机、延伸社会服务网点等方式构建快捷便利的车驾管服务网络，在严格监管的基础上应放尽放车驾管业务，圆满实现了交管服务更好更快更优、人民群众满意度不断提升的目标任务。

强素养 绣好交管窗口“针线活”

车管所以全面贯彻党的二十大精神为契机，扎实推进各项工作有序开展。每月组织开展政治理论和业务知识专题讲座，邀请专家进行多期政务礼仪及普通话专题培训，着力提升队伍宗旨意识和服务素养。

开展“多样化”教育培训，在组织做好“学习强国”“川观党史答题”日常学习的基础上，通过组织参观革命教育基地、红色主题展览、学习英模等方式持续开展党性教育和作风教育，涵养良好政治生态。图片

提高为民服务“真本领”，坚持“以考促学”，每月开展业务知识考试，提升为民答疑解惑和规范化业务办理能力。

提质效，织密便民服务“联动网”

在“放管服”改革大浪潮下，以“一次办、网上办、便捷办”为目标导向，有效推动了84项便民改革举措在遂宁落地见效。

积极推进业务权限向县级和社会化服务机构下沉，在建成47个社会车驾服务站点的基础上不断完善服务网络，持续推进并完成交管窗口入驻市民中心工作，在短期内通过高效、规范的服务和管理成为政务中心服务群众样板窗口。

紧紧围绕民生需求，创新服务理念，将人性化服务融入到车驾管业务的每一个环节。打造常态化流动车管所，定期深入多车企事业单位开展上门服务；严格落实当日办结制、首问责任制、导办制、周六延时服务制，确保群众业务得到及时办理；在寒暑假期间利用周末休息时间加班加点开设教师、学生考试专场，最大限度满足特殊群体的驾考需求。

强宣传，做好服务群众“排头兵”

持续通过新闻媒体、双微等渠道以 “放管服”交管新政作为重点内容广泛宣传，自主制作“便民车管说”微信栏目。2022年以来，发布宣传推送及新闻报道38期，阅读转发量达110万余次，开展的电动自行车专题直播创造了80余万观众的直播收视纪录。通过形式多样的宣传，较好的为群众办理车驾业务提供了指引和帮助，有效提升群众满意度和获得感。

（图文来源：遂宁市公安局交通警察支队）

分享文章到: