40年成长为行业全球最大 武侯这个国民品牌如何做到
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从负债42万元的难以为继
到如今成为全球最大的电热毯制造企业
它是如何做到的？
中共成都市武侯区委宣传部 供图
10月23日，成都彩虹电器（集团）股份有限公司举办改革发展40年暨新战略发布会。来自全国各地的经销商、合作伙伴、媒体代表以及社会各界人士，共同见证这家国民品牌的发展历程和未来展望。
彩虹集团，这个从成都市武侯区崛起的企业，以产品质量为基石，不断开拓创新，从最初的一床电热毯起步，逐步发展成为全球最大的电热毯制造企业。彩虹电热毯，这一陪伴了几代中国人度过寒冬的国民产品，早已成为家喻户晓的品牌。
今年，彩虹集团迎来了其改革发展40周年。四十年来，集团从生产电热毯、电热蚊香片起步，到如今的多功能电热毯、智能电热毯、除螨电热毯等，不断满足消费者日益多样化的需求。同时，彩虹集团还积极拓展国际市场，产品远销全球多个国家和地区，品牌影响力不断提升。
这几年来，彩虹集团优化集团愿景，提出“做时代品牌、创百年企业”的目标，并制定新征程的发展战略地图，明确“中国领先的家用功能化、场景化、数智化产品和服务生态平台”的战略定位。
站在新的历史起点上彩虹集团提出了“三新”发展战略
中共成都市武侯区委宣传部 供图
新的营销战略
重点关注并布局家居清洁、家庭健康护理、家庭宠物护理和家用智能电器产业，形成以“家”为概念引领的关联体系；利用AI技术，IOT技术，做智能家电、健康电器和适老化产品；构建彩虹家庭生活和场景生态平台；构建彩虹全渠道数字化营销生态。
新的“智转数改”战略
通过AI、5G、IOT与云技术等，加强彩虹产品全生命周期的数字化管理，大力推进营销数字化建设、数字车间和WMS管理，通过数字化手段降低决策成本，提高管理效率，为经销商赋能。打造自动化生产车间和智能工厂，改造集团总部夏季生产线，建设自动化生产线和智能库房。提高穿线机的稳定性和穿线效率，因地制宜发展新质生产力。
新的人才战略
70后抗大梁、80后多提拔，90后重培养，00后须储备，打造企业789的人才梯队，并制定相应的培养和考核方案。扩大校招比例，大力储备00后，为下一步人才红利打好基础。
值得一提的是为助力企业拓展营销渠道“上网触电”，由武侯区支持建设的彩虹营销大楼已建成投运，彩虹集团数字营销升级的步伐更加坚实有力，
中共成都市武侯区委宣传部 供图
“企业的发展壮大离不开武侯区优质营商环境的保驾护航。无论是数字化升级还是电子商务拓展，区级相关部门针对我们企业发展中遇到的各种困难问题，深入一线分析研究解决办法，提供全程跟踪与即时服务，精准对接企业发展需求，助力企业高质量发展。这是彩虹扎根武侯、走向世界的底气。”——彩虹集团相关负责人
“彩虹集团是武侯区实现两化融合转型升级的典型代表。当前武侯区正大力实施企业数字化赋能专项行动，加快智能工厂和数字化车间建设，推动更多‘武侯造’上云用数赋智。同时，开发区还将与区人社部门协助企业与更多高校建立联系，搭建人才引进渠道，以精准高效的就业服务助力企业高质量发展。”——四川武侯经济开发区相关负责人
彩虹集团的40年，既是武侯区坚持改革开放，促进民营经济蓬勃发展的缩影，又是对“武侯造”勇往直前，力争上游初心的诠释，希望未来有更多武侯企业登上更大舞台。
（来源：中共成都市武侯区委宣传部）
