“三位一体”锻造护理中坚力量 达州市第一人民医院为成熟人才定制进阶之路
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2026年1月7日至9日，四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院成功举办新入职成熟护理人员岗前培训。本次培训聚焦具备丰富临床经验的护理骨干，通过系统性、针对性培养，助力其快速融入医院工作体系，为医院护理队伍建设注入新动能。
强化角色认同 推动价值升级
在开班仪式上，四川省人民医院派驻护理专家杨雅景主任以“角色融合与价值升级”为主题发表致辞。她强调，参训人员是医院护理事业发展的“专业生力军”，承载着提升服务品质、推动学科进步的重要使命。她希望护理骨干们通过培训，实现从临床经验到系统能力的转化，将个人专业优势与医院特色相融合，在为患者提供优质服务的同时，实现自身职业价值的全面提升。
三位一体培养 注重实战能力
本次培训创新构建“制度衔接+技能精研+文化融入”三位一体培养体系。在制度衔接方面，深入解读护理核心制度与特色流程，强化规范意识；在技能精研方面，重点开展专科输液等实操训练，提升应急处理能力；在文化融入方面，通过案例教学深化服务理念，促进医院文化认同。培训最后采用场景模拟与笔试结合的方式，全面检验学习成效，确保学员快速胜任岗位要求。
持续优化路径 构筑成长平台
此次培训是四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院护理人才梯队建设的重要环节，标志着该院在专业人才培养方面迈出坚实一步。该院相关负责人表示，未来，医院护理部将持续优化培养机制，通过专项研修、跨科轮转、学术交流等多维平台，构建护理人员长效成长机制，推动护理服务质量持续提升，为医院高质量发展提供坚实人才支撑。（唐军）
