凝心聚力擘画高质量发展新蓝图 | 达州市第一中学校召开2025年度干部述职述廉会

2026年2月6日下午，达州市第一中学校在八楼会议室召开2025年度干部述职述廉会。学校党委副书记、校长杨杰，党委委员、副校长柏在军、张自强、童国武、杨序军等校领导，以及各处室主任、副主任、年级组组长及副组长齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作成效，谋划新阶段发展路径。会议由党委委员、副校长柏在军主持。

会上，学校各处室及年级组负责人围绕2025年度工作成果、廉政建设情况及未来规划依次述职，全面梳理了教学管理、德育创新、师资建设、服务保障等领域的亮点与经验，同时直面问题短板，提出改进方向。述职环节结束后，杨杰校长作总结点评讲话，对会议意义及学校未来发展提出明确要求。

杨杰校长指出，此次述职述廉会是学校首次以系统性、规范化的形式开展干部考核，旨在通过总结经验、提炼亮点，为后续工作提供可复制、可推广的实践样本。他强调，全体干部需以更高站位认识述职述廉的价值，既要肯定成绩、增强信心，更要直面挑战、凝聚共识，将述职成果转化为推动学校高质量发展的内生动力。

针对新阶段工作重点，杨杰校长提出三项核心要求：

01 以精细化管理赋能教育教学提质增效长

各部门需立足岗位职能，优化管理流程，强化责任落实，通过数据驱动、过程督导等方式，将教学质量提升目标细化到课堂、教研、评价等各个环节，确保教育管理从“粗放式”向“精准化”转型。

02 以“三抓”战略构建育人新格局

抓德育铸魂，深化“以德促智、以体促智”理念，通过主题教育、实践育人、家校共育等路径，激发学生内驱力，实现德智体美劳全面发展；抓课堂主阵地，聚焦“双新”改革，推动教学模式创新，打造高效课堂，夯实教学质量根基；抓拔尖创新人才培养，完善“选苗—育苗—成才”全链条机制，整合校内外资源，为学有余力、学有特长的学生搭建个性化成长平台。

03 以反思力提升履职尽责能力化

全体干部需强化问题导向，在总结经验中查摆不足，在研究对策中破解难题，在狠抓落实中检验成效，形成“谋划—执行—反馈—改进”的闭环管理链条，确保各项工作落地见效。

此次会议既是年度工作的“总结会”，更是新征程的“动员令”。达州市第一中学校将以此次述职述廉会为契机，进一步统一思想、凝聚力量，以更坚定的决心、更务实的举措、更昂扬的姿态，奋力书写教育高质量发展新篇章，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。（来源：达州市第一中学校）

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