达州通川：新师展风采 考核促成长
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三尺讲台育桃李，考核砺练促成长。为加强青年教师队伍建设，夯实教育教学根基，2026年4月21日—23日，通川区对近期试用期满的新聘教师履职履责情况进行了考核。本次考核由通川区教育局牵头，通川区教师进修学校具体组织实施。
考核以随堂课为主要形式，考核组深入教学一线，现场观摩新教师课堂教学全过程，细致考察教学设计、课堂组织、师生互动及教学效果等关键环节。同时，考核组严格对照考核标准，认真查阅新聘教师试用期间的听课本、备课本、教育教学总结和本次课堂教案，从师德表现、教学能力、教研素养等方面进行全方位、多角度综合评价，确保考核客观公正、精准有效。
随后，考核小组对本次考核进行了总结，在肯定成绩的同时，针对教学细节、课堂效率、专业提升等方面给出具体指导意见，助力新教师找准短板、明确方向。新教师们纷纷表示，将以此次考核为契机，深入学习钻研教育教学技法，力争早日成为一名优秀的人民教师。
本次试用期满考核，既是对新教师在试用期间工作成效的全面检验，也是促进其专业成长的重要契机。据悉，下一步，通川区教育部门将持续做好新教师培养与跟踪指导工作，助力青年教师快速成长，为通川教育高质量发展注入源源不断的新生力量。（来源：通川区教师进修学校）
