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山沟里飞出“小百灵”!川煤集团美育帮扶,托起大巴山乡村孩子音乐梦

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摘要: 舞台上的放声歌唱,是一群乡村少年的圆梦瞬间,也是川煤集团坚持美育扶智、温情助力乡村发展的生动实践。

7月28日,成都城市音乐厅内灯光璀璨、童声回荡,中国合唱协会第十一届童声合唱节正式拉开帷幕。在众多参赛队伍中,一支来自大巴山深处的乡村合唱团格外引人注目。由川煤集团驻达州市宣汉县塔坝村工作队扶持打造的“小百灵”童声合唱团站上蓉城舞台,这群山里孩子用干净纯粹的山野童声唱响赛场,最终斩获乡村振兴组二等奖。

舞台上的放声歌唱,是一群乡村少年的圆梦瞬间,也是川煤集团坚持美育扶智、温情助力乡村发展的生动实践。

时间回溯到2022年4月19日,在川煤集团驻宣汉县天生镇塔坝村驻村工作队推动下,由49名留守儿童组成的“小百灵”童声合唱团在大山之中正式组建。合唱团成立初期,乡村美育条件十分有限,一度陷入没有专业老师、固定排练场地、配套教学设备的“三无”窘境。

为圆孩子们的艺术梦想,川煤集团兼顾扶智与扶美,累计投入30余万元美育帮扶专项资金,购置钢琴、教学一体机、专业音响等全套教学器材,改造一间100平方米闲置教室用作合唱排练室,还为合唱团孩子配备春夏演出服装与冬季冲锋衣。

硬件设施逐步完善,师资缺口仍是亟待破解的难题。合唱团发展过程中,宣汉县委、县政府持续给予大力支持。了解到师资紧张的现状后,县委组织部积极统筹资源,推荐拥有39年声乐教学经验、心系乡村教育的苏娟担任合唱团常任艺术指导。苏娟每周准时到校开展排练教学,风雨无阻,从未中断。

依托多方资源,川煤集团党委摸索搭建起“企业、学校、社会”三位一体教育帮扶模式:企业负责资金、资源保障,学校提供教学场地与组织支撑,面向社会引入专业师资补齐美育短板。日常运营中,合唱团实行“驻村工作队+公益师资+本土教师”三方联动机制。长期扎根乡村的驻村工作队熟悉当地实际,一边协调集团资源,一边对接社会专业力量,保障合唱团平稳运行。宣汉县委、县政府相关领导也曾多次走进七里学校观摩排练,关心孩子们学习生活,充分认可川煤集团美育帮扶举措,并为合唱团长远发展出谋划策。

组建之初,大部分孩子不识简谱,音准、节奏问题突出,不少孩子性格内向胆怯,登台前紧张得攥紧衣角,不敢开口歌唱。面对薄弱基础,驻村队员全程陪伴,授课老师耐心引导,逐字逐句纠正音准,一点点打磨演唱细节。

不懈耕耘收获累累硕果。2022年6月,建团仅两个月,合唱团拿下宣汉县中小学生合唱比赛一等奖;2023年9月,斩获达州市第三届义务教育阶段学生班级合唱比赛一等奖;2024年2月,登上宣汉县迎新春文化惠民联欢晚会;2025年亮相第三届西部学校音乐周展演,在川渝云贵多地参赛队伍中突围,拿下乡村学校组二等奖。

合唱团坚持零门槛选拔,定下准则:只要热爱歌唱、敢于登台,无论是否具备音乐基础,都能够报名参与。截至2025年底,在团成员达到86人,先后参与合唱学习的儿童接近200人。艺术学习潜移默化改变着孩子们,昔日腼腆内向的孩童,慢慢变得自信大方,勇敢站上市级、省级乃至全国舞台放声歌唱。

此次奔赴成都参赛、捧回奖项,收获的不只是一座奖杯,更带来乡村教育、乡村风气的深刻转变。在川煤集团持续培育下,“小百灵”合唱团的亮眼成绩,让师生们相信乡村孩子同样拥有追逐艺术的能力,更多孩子心中种下艺术种子。当地村民教育观念也随之发生变化,重视教育、向往远方逐步成为塔坝村新风尚。

与此同时,川煤集团依托“三位一体”帮扶框架,着力培育本土美育师资队伍,努力为塔坝村打造一支“带不走的美育力量”,让艺术之花长久绽放在大巴山深处。(杨涛 张平)

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