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建机制 促管理——建行四川省分行纪委驻达州分行纪检组积极探索纪检监督员履职考评

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摘要: 为前移监督“探头”,激活基层监督“神经末梢”,更好发挥监督保障执行,今年以来,建行四川省分行驻达州分行纪检组积极协助驻在行党委选优配强基层党组织纪检监督员队伍,在基层党支部全覆盖配齐了纪检监督员。

为前移监督“探头”,激活基层监督“神经末梢”,更好发挥监督保障执行,今年以来,建行四川省分行驻达州分行纪检组积极协助驻在行党委选优配强基层党组织纪检监督员队伍,在基层党支部全覆盖配齐了纪检监督员。

近日,该驻行纪检组在反复征求意见和开展调研基础上,协助驻在行探索制定了该行纪检监督员相关方案。明确了纪检监督员协助和督促履行“一岗双责”、强化日常监督管理、开展党风廉政教育等工作职责及具体监督事项,在履职考核上,突出纪检监督员监督工作开展情况。

履职规范和考评机制的建立,对于加强该行纪检监督员队伍管理,调动其监督工作的主动性、创造性,促进基层执行力提升和助推高质量发展,打下了坚实基础。

(来源:达州建设银行 图文/王婕灵 赵建航)

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