凝“新”聚力 蓄势待发 成都市沙河堡小学开展新教师暑期培训

教育兴则国家兴，教育强则国家强。新教师是学校可持续发展的动力，为帮助新教师尽快适应教育教学管理工作，更快融入沙小这个大家庭，8月20号-8月22号成都市沙河堡小学开展为期三天的新教师岗前培训。

8月20日上午，会议伊始，赖均莺副校长对沙河堡小学悠久的办学历史、“融汇贯通，情智合育”的办学理念、“有爱、求真、追梦”的育人目标、显著的办学成果进行了详细的介绍。以“师风师德第一课”引领沙小新教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

学生发展中心杨益主任展开了以《坚守德育方向，培育时代新人》为题的德育工作培训，帮助教师构建“情智融通“大思政一体化课程体系。强调新教师要抓好德育工作，坚持德育工作的基本原则，明确德育工作的主要内容，掌握德育工作的实施途径。

大队辅导员彭莎老师为新教师详细讲解学校德育考核制度与少先队工作指南，介绍了德育工作评价细则、少先队工作管理程序、德育常规工作等内容。经过彭老师的讲解，新教师对学校德育工作和少先队工作有了更为清晰的认识。

下午，教师发展中心张挺主任带领新老师一起解读“双减”政策，重点分享了在双减背景下，沙小的校本化表达。接着以“应急有法、应无定法、贵在得法”为主题，对教育教学中应急事件处理方法和家校沟通策略展开培训。

教师发展中心刘能副主任以“心怀敬畏，不失信仰”为主题，对新教师们进行了学校教学常规、教师教学设计等方面的培训，并分享了“对学生多一点关爱”的真实事例，引导老师们懂得尊重和理解；要接纳学生的优点和缺点。

教师发展中心周大君副主任针对学生学籍管理工作和教师继续教育相关学习要求为新教师们做了详细的讲解。

行政服务中心凌魏巍主任就学校人事、后勤管理制度跟新教师们进行了交流。我校所有教职员工依照学校相关管理制度执行工作。

8月21日上午，新教师们进行了教学设计展示。八位新教师认真研究教材教法，依据学生的认知规律，进行了符合学情的教学设计。语文组备课组长刘红云老师、黄敏老师、骨干教师夏勤玉老师针对新教师的教学设计，进行了专业的点评和指导，从单元教学目标的制定、单元教学安排、单课教学目标、单元学习活动设计到单元作业设计五个方面详细地向新教师们解读了如何去撰写单元整体教学设计，将自己的教学经验倾囊相授。

数学组教研组长王小梅老师和数学备课组组长张娟老师则是立足于新老师的主要困惑，进行一对一指导，针对性强、重点突出，让新老师们受益匪浅。

下午培训中，新教师们分享了对2022版新课标的心得体会。

王磊副校长对新老师们在活动中的精彩表现，给予了充分的肯定，王校长从如何解读教参，关注学生的学习习惯，培养学生的高阶思维，转变学生学习方式四个方面，从理论到实践为新老师们的个人专业发展提供了宝贵建议，为老师们的职业生涯指名了方向。

8月22日上午，突发事件处理——新教师现场答辩活动正火热进行。各位新教师分别抽取突发事件的题目进行作答。赖钧莺副校长、杨益主任、黄敏老师、潘颖老师、夏勤玉老师、李幸老师针对新教师们的作答进行点评。

潘颖老师治班策略的分享，从班级的基本情况、治班理念、治班目标等多个方面进行了阐述，潘老师在分享中强调顶层设计思考及其具体落实。

黄敏老师以《小事成就大事，细节成就完美》为题进行了班级卫生管理的分享，详细地对班级卫生管理如何规划、如何落实进行了详细的介绍。

夏勤玉老师以《心会跟着爱一起走》为题，向新教师们分享了如何让学生喜欢并敬畏课堂；与学生相处模式，要真诚的对待每一位学生，用放大镜看优点；接着还分享了中途接班的经验；作为新教师也要学会自我提升，不断学习，不断完善！

李幸老师为新教师作了以《学习习惯培养经验分享》为题的培训，针对不同的年级提出了分层次的培养目标，分享了具体的工作实践案例。新教师们从培训中学习到了如何培养学生的规则意识，养成学生的良好学习习惯，引导学生适当释放活力。

学之愈深，知之愈明，行之愈远。每一次学习，都是一场美好的开始；每一次培训，都是一场自我的修行；每一次启程，都将跨越新的成长之阶。八位新教师带着期望而来，满载着收获，相信老师们能以最快的速度适应新岗位。短暂而充实的学习虽已完美落幕，但对教育的探索学习，教师们永远在路上……

分享文章到: