都江堰市工伤预防企业沙龙成功举办
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2026年5月27日，由都江堰市人力资源和社会保障局、都江堰市工商业联合会联合主办，都江堰市人民法院协办的“共话工伤预防・守护企业平安”工伤预防企业沙龙顺利举行。
与传统课堂式培训不同，本次沙龙全程采用轻松座谈、沉浸式交流模式，重点围绕“讲透政策、算清成本、破解难题、分享经验”展开，真正实现政企面对面、企企心贴心。活动伊始，都江堰市工商业联合会主席、会长欧玉出席并讲话。她指出：“安全生产是企业发展的生命线，而工伤预防则是这条生命线上至关重要的一环。重视工伤预防，不是额外的负担，而是对企业效益最有效的保障，是对员工福祉最根本的关怀，更是企业家社会责任最直接的体现。”她强调，各位企业家作为企业第一责任人，要算清工伤事故带来的经济账、人力账、精力账，真正把预防工作做在前面、落到实处。市工商联将持续发挥桥梁纽带作用，与人社、法院、仲裁等部门协同发力，为企业提供更务实的安全指导与法律服务，助力企业安全稳健发展。
活动现场依次开展案例警示、专业分享、实务解读、互动交流等环节。与会人员共同观看工伤预防警示片，以真实案例敲响安全警钟；工伤预防专家围绕风险识别、隐患管控、预防措施等内容进行讲解，帮助企业从源头防范事故发生；劳动仲裁、法院业务骨干结合典型案例，从法律与实操层面，系统讲解工伤处置流程、责任认定、法律成本与合规管理要点，让企业负责人听得懂、用得上、记得牢。
作为我市工伤预防标杆企业，都江堰拉法基水泥有限公司负责人现场分享经验，用扎实实践证明“安全就是效益、预防就是发展”，为全市企业提供可复制、可推广的经验做法。
互动环节中，主办方通过“安全风险小纸条盲盒”形式，收集企业真实难题与建议，由专家现场答疑、精准支招，实现“企业提问题、现场解疑惑、当场给方法”。活动同步开展TTT培训及智助转训宣贯，推动工伤预防知识向企业内部延伸，助力培育企业安全管理内训人才。
都江堰市人力资源和社会保障局党组成员、社保中心主任杨倩文表示，本次沙龙以“面对面交流、心贴心沟通”为特色，把政策讲明白、把账算清楚，有效推动企业法人真正树立工伤预防主体意识。她强调：“工伤预防不是附加题，而是企业管理的必答题。与其事后被动应对，不如主动把预防工作做在前面。投入在安全培训、劳动保护、制度建设上的成本，与发生一次工伤后企业要承担的综合成本相比，完全是花小钱、防大患。”她表示，人社部门将持续把政策宣传、预防指导、培训服务送到企业门口，联合工商联、安监、工会等部门，为企业提供更有针对性的风险评估与政策咨询，也希望各位企业法人做工伤预防的践行者和传播者，共同形成“企业重视、员工参与、社会共治”的良好氛围。
本次沙龙专门面向企业法人举办，彻底打破传统培训“台上讲、台下听”的老旧模式，不设讲台、不搞单向授课、不做生硬说教，而是以面对面座谈、零距离交流、一对一解惑的方式，把政策讲透彻、把风险讲清楚、把成本算明白，真正走进企业负责人心里，让工伤预防理念从“被动接受”变为“主动认同”，从“要我防”变成“我要防”，全市约40名企业负责人参与本次交流。形式新、靶向准、实效强，进一步凝聚了政企共识、强化了安全理念、提升了预防能力。
下一步，都江堰市将持续创新工伤预防服务模式，聚焦企业法人、安全管理者等关键群体，把服务送到一线、把工作做在日常，以高水平安全保障高质量发展。
