建行成都新都支行：用好典型案例 让警示教育直抵人心
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新都支行会同派驻纪检组分层分级开展警示教育，用好用活警示教育这剂去腐生肌的“醒脑良药”，深入剖析违纪违法干部的典型案例，一体推进“三不”机制建设。一是党总支班子成员带头率先垂范，带头参加警示教育，把自己摆进去，强化对党员干部员工尤其是中层干部的日常教育、管理、监督。二是压实各党支部书记警示教育的主体责任，持续释放越往后越严格的信号，并将廉洁警示教育作为基层党支部书记抓党建工作考核的重要内容。三是召开警示教育大会。针对关键部门、重要岗位员工，重点是新员工、客户经理、营运主管等重点人员，通报典型案例，特别是发生在支行的案例，注重用身边事警示身边人，让党员、干部感受到警示时刻在身边。四是用好学好《金融案鉴》典型案例。各党支部、各部门网点充分利用支部党员大会、部门例会、网点晨会夕会分析《金融案鉴》的典型案例，引导广大党员干部员工以案为鉴、思考交流、自警自省，持续塑造清廉金融文化和良好政治生态。
